“不想當將軍的士兵，不是好士兵!”我們常常聽，但是你有見過設計出身的CEO嗎?有，他就是深圳火樂科技發展有限公司 CEO 堅果品牌首席設計師——陳興博。

　　一個產品設計挽救了一家公司

　　很多創業公司的轉機都是從一個雪中送炭的投資人開始的，不過堅果經歷的不太相同。作為2011年創業的一家智能硬件公司，堅果創始人胡震宇在瀕臨破產之際，通過私人關系找到一個設計——陳興博。 臨危受命，陳興博并沒有立刻答應，反而是要求堅果給他一天的時間。用這一天，他認真地研究了投影行業，發現投影儀的產品設計居然相對粗糙。消費者對投影儀產品的認識依然停留在10年前，然后他信心滿滿地接收了胡震宇的邀請。爾后就誕生了顛覆投影機行業工業設計的圓形堅果G1。也是因為G1這個設計產品，火樂科技獲得達晨創投、IDG資本、StarVC的青睞，三家VC聯投了6000萬元人民幣，靠這筆救命錢，堅果，活下來了。

　　設計師要厚積薄發

　　一個富有人性的產品設計往往可以讓消費者有不一樣的使用感受。然而，設計出這樣精彩的產品的設計師，往往是很難尋覓的。

　　都說設計是一種修行，而要成為一個有成績的設計師更要厚積薄發。別看設計師人前光鮮的模樣，據統計在藝術院校畢業的后從事設計的人們，剛開始薪酬都不高，大多不到五年都會轉型不再繼續做設計工作，而超過10年的設計師在市場上更是罕見。

　　事實上，設計本來就是很枯燥的工作。年輕人做設計，如果沒有一種殉道的精神，很難有機會做成一個很有名的設計師。

　　然而耐住了寂寞，依然投身設計行業，熱愛設計行業的同行們，如今都成為行業的中流砥柱。

　　陳興博說，35歲以前，設計掙錢跟他沒關系，生活從簡，工資也只是夠吃喝。唯一支持他的動力，就是潛心的鉆研設計，提升專業水準。他一直仰慕國外的設計環境，從業經歷四五十年之久的設計大師往往贏得很多社會尊重，而70多歲還在堅持設計的老人比比皆是，他們把設計當成了一種信仰，一種畢生的追求。

　　那么，厚積薄發，該往何處厚積呢?

　　T型，才是設計師未來發展的方向

　　陳興博認為，T型人才是未來的設計師的發展方向。簡單來說，橫向是知識的廣度，豎向是專業知識的深度，縱橫結合才是一個設計師的知識維度。知識的深度會讓人看到哲學理論基礎，領悟到自然規律。而設計本身是有規律的。所有嘩眾取寵的做法最終都是泡沫，經不起流年。

　　“有時候光靠技能不走心，做出的設計作品也還不如放棄”，陳興博說，“假如只專注技術層面的設計，那么設計師很容易干枯。”因為他沒有辦法從其他方面攝取靈感和元素，或許他們只能做些表面的模仿功夫。

　　有深度的設計源于設計師對事物的體悟，歷史文化，哲學人文，天體物理等都可以成為設計師的理念來源。知識淵博的心理學，更是讓設計師在人性上有更深的領悟。當知識和實踐方面的“T”搭起來的時候，設計師才算是合格的設計師。作品才能打動人心。

　　陳興博認為未來需要的人才正是這種“T型”人才。