怎樣做一個平面設計總監,平面設計總監需要帶領團隊嗎?
在一家公司,平面設計總監既要是一位經驗豐富的優秀設計師,又要是一個管理者,可以說是一個具有雙層身份的職位。據it獵頭所知,平面設計總監是十分重要的,平面設計總監的工作會直接影響項目的工作效率跟工作質量的。因此,這里我們大家來了解一下,如何做好一個平面設計總監,平面設計總監需要做哪些事情呢?
怎樣做一個平面設計總監
1、做好本職工作
在it獵頭看來,首先平面設計總監是一位平面設計師,本職工作還是要做好相關的設計工作。比如說老板要你設計獵頭公司的招聘海報,如果連設計工作都只是應付了事,老板會考慮還能不能夠把你留在設計總監這個位置上。
另外,作為總監不能將精力只放在研究技術上面,作為一個總監,更多的還是要跳出來站在一定的高度上思考設計的整個環節的問題,這樣的整體思維才是一個設計總監需要花大把時間鉆研的。
2、擅于溝通交流
如何做好一個平面設計總監,平面設計總監需要做哪些事情呢?作為平面設計總監,可能多多少少會有樹立威信的想法,但威信不是板著臉、將客套話,讓手底下的員工怕。這樣很可能會造成壓抑的工作氛圍,對于現有團隊建設以及團隊擴充是非常不利的。當然適當的緘默是可以幫助樹立威信的,但是也不要忘記經常進行溝通。
所以,it獵頭認為,設計總監作為高層與普通員工溝通的橋梁,中間的紐帶作用是不言而喻的,信息的斷層就很可能從設計總監這里開始。要知道這有可能會導致整個設計團隊的盲目設計,無疑會是失敗的。
3、引導帶領團隊
如何做好一個平面設計總監,平面設計總監需要做哪些事情呢?it獵頭認為,團隊中的每一位成員都各有特長,各有特色,作為設計總監,就要做到盡量關注、激發每一位團隊成員的潛力。比如遇到全新的問題,總監就可以把問題分為幾個部分,按照每位成員的特點以及能力分配下去各自進行研究。一定程度上,總監要進行好整體協調從而達到工作效果的最優化,可以說是設計師的設計師。
當然,作為管理者其中壓力必然是有的,所以,建議將壓力控制在合理的范圍內,給團隊成員創造舒適的心理環境往往能夠得到意想不到的效果。畢竟,平面設計總監不僅僅要具有普通設計師的設計靈感以及執行力,還要具有的是領導者的管理職能。
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