將文化做到極致成就門業品牌的成功
任何門業,無論大小,強弱,從事任何行業,都可以創造自己獨特的品牌。建立自己的品牌不一定需要在廣告和公共關系方面的巨額投資,也不一定需要多年的積累,也不一定需要品牌大師的規劃和設計。門業品牌只要找到符合自己特點的企業文化,追求到極限,就能創造出獨特的品牌。依賴這種企業文化創造成功品牌的例子很多,差異只有意識和無意識。
用企業文化打造企業品牌是事半功倍的最佳途徑。許多成功的大品牌無意識地這樣做,并出人意料地取得了巨大成功。
企業文化涉及企業管理的方方面面。用企業文化打造企業品牌的方式是無窮無盡的。只要門業自覺做到這一點,找到符合自身特點的企業文化,并堅持到極致,就完全有可能創造出一個成功的企業品牌。
360追求流氓文化。創始人周鴻偉成了業內流氓之父。雖然這個稱謂有些貶義,但并不影響360年代的迅速成功。歷史上曹操有一句名言:要么流芳百世,要么遺臭萬年。任何一個自甘平庸,追求中不溜秋不上不下的企業和個人,都是不會創立成功的品牌的。在品牌世界,“只有偏執狂才能生存。”
一個成功的企業品牌不僅僅是為了短期成名。成功的品牌必須滿足三個方面的要求:第一,它們必須能夠給企業帶來利益;第二,我們必須能夠堅持下去。第三,我們必須代表我們行業的發展趨勢。沒有利益的品牌毫無意義;一個無法忍受的品牌也是毫無生氣的。不符合當前和未來行業發展趨勢的品牌,如果違背歷史和行業趨勢,肯定沒有未來。
要用企業文化打造成功的企業品牌,最重要的一點是抓住“關鍵成功因素”。成功的關鍵因素是什么?這些是決定行業成功的關鍵因素(KSF)。門業圍繞這些關鍵成功因素,設計自己的戰略和文化,將從根本上為品牌的創建奠定基礎。
每個行業的關鍵成功因素都是不同的,并因不同地區、不同民族、不同文化和不同時代而異。地區、民族和時代通常是不可選擇的,只有文化才能被塑造和把握,這是影響關鍵成功因素的最積極因素。只要你擅長使用這個系數,你就可以最大化關鍵成功因素的價值,創造成功的品牌。
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